ウェディングプランナー|アンダーズ東京(株式会社森ビルホスピタリティーコーポレーション)(ID:239)|BHS JOB Station

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ウェディングプランナー|アンダーズ東京(株式会社森ビルホスピタリティーコーポレーション)(ID:239)|BHS JOB Station

【アンダーズ東京/東京都】ハイアット最上級ブランドホテルからのウェディングプランナー求人

正社員

ウェディングプランナー

アンダーズ東京(株式会社森ビルホスピタリティーコーポレーション)

『アンダーズ 東京』は世界有数のホスピタリティブランド、ハイアットが手掛ける日本初のラグジュアリー ライフスタイルホテルです。
ハイアットブランドがゲストの意見を反映し、「肩肘を張らず個々のスタイルで自由に上質な時間を過ごせる新しいコンセプトのホテル」として展開する
全く新しいホテルブランドが“アンダーズ”であり、ヒンディ語で「パーソナルスタイル」を意味します。
外その世界で12番目のプロパティとして、2014年に虎ノ門ヒルズの上層階にオープンしたのが、アンダーズ 東京です。
アンダーズを象徴する3つの言葉、それは、"Inspiring" 刺激的、"Immersive" 夢中にさせる、そして "Unscripted" 筋書きのない。
ホテルという従来の枠組みを超え、常に新たな発想が生まれ、交わされ、深まっていきます

またアンダーズのウエディングには、一切のプラン商品がない為、ホテルの名前の由来でもある「パーソナルスタイル(個性)」 ―アンダーズが大切にしている、一人ひとりのゲストがそれぞれのスタイルで自分らしく楽しんでもらいたいという想いを、ウエディングにも受け継いでいます。

◆アンダーズでは、他のホテルウエディングでは通例となっている、セールスとプランニングを別の担当者が務めるスタイルではなく、1人の担当者に新規接客~挙式当日のアテンドまで、一貫してご担当いただきます。

募集要項

募集企業名アンダーズ東京(株式会社森ビルホスピタリティーコーポレーション)
職種ウェディングプランナー
業務内容◆アンダーズ 東京のウエディング部門におけるウェディングプランナーを募集いたします。

プラン商品をベースに打ち合わせを進めていく「造られたウエディング」ではなく、一組一組のカップルと共にゼロから築きあげていく「創りあげるウエディング」。
その実現のために、今までのホテルウエディングや専門式場等にあった様々なルールや障壁を、可能な限り取り除いていきました。
あなたのこれまでのご経験を活かしながら、お二人の個性や好みがあふれる素敵なウエディングをぜひ実現してください。
尚、お二人の個性あふれるウエディングを実現するために、アンダーズでは、お二人との初めての出会いから挙式当日のアテンドまで、
一人のプランナーにお二人専任として、一貫して担当いただきます。

《具体的業務内容》
ウエディング業務全般(新規接客・ご成約までのセールス活動、挙式当日までの打ち合わせ、等)

※1組あたりの打ち合わせ回数は4~5回となります。
※ブライダルフェアは週末を中心に、1日最大2~3回転を実施しております。
※プランナー1人あたりの担当件数は月約5~6組+新規接客となります。
雇用形態正社員
雇用形態備考試用期間:3ヶ月
応募条件ウェディングプランナー経験者
※新規接客のみ経験者も可
勤務地東京都港区虎ノ門1-23-4
勤務地備考アンダーズ東京
(東京都港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ内「アンダーズ 東京」) 
※ウエディングオフィスは当ホテル51階となります。
※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
最寄駅・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩 約3~4分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」地下鉄歩行者通路経由で 徒歩 約5分
・東京メトロ 千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」A12番出口より 徒歩 約8分
・都営地下鉄 三田線「内幸町駅」A3番出口より 徒歩 約8分
・JR「新橋駅」 烏森出口より 徒歩 約11分
給与・月額約22~30万
給与備考・月額約22~30万 /
※想定年収約300万~430万円位
※経験等考慮の上、スタート給与決定
※時間外勤務手当は全額支給(平均残業時間は30時間/月 程度 ※繁閑に応じて上限は変動あり)※見なし残業はございません。
賞与有り(基本2カ月分)
交通費全額支給
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制):実働7時間45分+休憩60分
 ※基本シフトは9:00-17:45/ 10:00-18:45/ 10:15-19:00となります。
休日又は出勤曜日公休は火曜+別途平日1日(原則)の週休2日制となります。
※週末・祝日は原則全員出勤となりますが、火曜日はウエディングオフィスの定休日となります。
※試用期間終了後より有給休暇が付与されます
※年間休日数108日
休暇・慶弔休暇
・育児
・介護休暇
福利厚生・昇給年1回(4月)
・各種社会保険 完備
・制服、靴、ロッカー貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり(1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
・国内外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで ※入社から1年経過後に適用)
・国内外のハイアットホテル優待宿泊
更新日(この求人情報は更新から437日経過しています)

企業情報

企業名株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
事業内容◆ホテルの経営、会員制施設の運営その他 ・グランド ハイアット 東京 東京都港区六本木6-10-3 ・アンダーズ 東京 東京都港区虎ノ門1-23-4 アンダーズ東京は2014年6月、ハイアットの最上級ブランドとして、虎の門ヒルズ内に新規開業。 ・アークヒルズクラブ 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル イーストウィング37階 ・六本木ヒルズクラブ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー51階 ・ヒルズスパ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
設立2001年9月26日
資本金4億9,000万円
企業特徴森ビル株式会社より100%の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。 ホスピタリティ業界のリーディングカンパニーとして、外資系ラグジュアリーホテルである「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」や会員制スパ&フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが港区に所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内のフロント・コンシェルジュ業務の受託業務を行っております。
ホームページhttps://www.mori-hospitality.com

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